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中山市新码通电子科技公司智能考勤系统

一、系统简介

考勤管理是人力资源管理的重要环节。企业要建立高效的考勤管理所面临的挑战包括：灵活合理的排班计划，劳动力成本的有效控制，实时的考勤数据审核和分析。在传统的管理方式下，由于大量的考勤数据无法及时、准确地处理，使管理者无法获取实时的考勤信息来进行分析以支持决策，并且传统的管理方式存在众多弊端、人为因素众多，而我公司采用先进的现代感应式和生物识别式管理方式，技术领先，优势突出。考勤管理系统是人力资源管理系统的辅助系统。考勤管理支持人工考勤和考勤机考勤两种方式，所谓人工考勤方式就是以人工的方式录入每月的考勤汇总资料，工作量大；而考勤机方式就是采用先进的感应式智能卡打卡形式，由系统自动处理计算考勤资料（如：迟到、早退、旷工等），工作量小（推荐采用第二方式）。

新码通科技考勤管理系统主要包括：签卡类型设置、外出类型设置、假别类型设置、考勤参数设置、智能班设置、默认班次设置、员工排班管理（如：员工排班作业、员工排班查询、未排班查询、员工换班管理）、员工考勤录入（针对无考勤机）、员工请假管理（如：员工请假、员工调休、员工出差）、考勤资料管理（如：打卡原始资料、员工日考勤审核、员工日考勤汇总员工月考勤汇总）、考勤资料查询（如：打卡原始资料查询、员工日考勤查询、员工月考勤查询）、员工加班管理、加班统计管理（如：个人加班统计、部门加班统计）、考勤汇总报表（如：考勤季度报表、考勤年度报表）、考勤汇总分析（如：请假汇总分析、加班汇总分析、签卡汇总分析、考勤综合汇总分析考勤决策分析（如：请假分析图、考勤综合分析图、各种加班分析图、签卡分析图

新码通科技考勤系统由考勤终端机、通讯转换器、数据线、感应卡或指纹、新码通考勤管理软件和电脑及打印机（选配）等组成。系统原理图如下：

二、系统功能

新码通科技考勤管理主要子功能：工作时段自定义、班别自定义、员工排班、智能排班、假别自定义、请假登记、加班类型自定义、加班登记、考勤规则、出差登记、手工补卡、调休登记、停工登记、考勤结果查询、考勤明细查询、考勤审核、考勤日报、考勤异常查询。

 提供对各种考勤机的联接接口，兼容市面上流行的卡机接口，例如：依时利、超伦、中控指纹、舒特、都得利等等13种以上的卡机型号。

 可自自定义上下班时间段，跟据工作时段可以自由组合不同的班别、与考勤方案。

 灵活设置倒班类型与加班类型。

 对每个部门或每位员工设置不同的考勤方案，提供批处理功能。

 记录每位员工的出勤状况，根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工。

 制定加班计划，记录员工的加班情况。

 记录员工的请假、休假情况。

 统计每位员工的月出勤结果与薪资系统链接进行计算。

 提供特定时间内个人/部门/公司的出勤数据统计图表，并进行分析比较。

 可灵活设定、调整节假日、公休日、休息日。

 自动计算和累计员工的假期，汇总休假明细及结存报表。

 提供流程化多层审批管理。

 全智能排班无需人工调班或排班，可按员工的刷卡数据自动办断上那一种班。

 完善、强大、灵活的查询功能，可以自定义查询、组合条件查询、快速定位查询及模糊查询，使用快捷方便、充分满足用户对人事信息的各种查询要求。例如能快速方便地从众多数据中定位某一员工，可分类或在同一界面查看员工在企业工作期间的所有信息（包括各类基本信息，如姓名、性别、 、年龄、职等职级、联系方式、员工照等，以及记录员工的教育培训经历，奖惩、合同、休假、绩效考核、薪资福利、家庭情况等其他信息）。

新码通科技考勤系统优势所在：

 各种考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等；

 假如贵公司出现倒班，几班倒班次排班现象，引用无排班概念，使用智能班次可以根据员工实际打卡自动识别相应班次，节省考勤文员2/3的工作时间，也是相应的节省成本；

 一键式考勤：接收考勤、分析考勤，方便、快捷；根据客户需求可自定义考勤系统中的考勤项目；

 系统自动列出考勤异常人员名单及异常原因，并能够批量处理，轻松方便；

 具有加班申请模块，有效避免员工混加班的情况，为公司节约成本；

 生成考勤速度快，