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对于中小企业及分公司办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更(比例的不定期调整、每年基数的申报)、社保缴纳流程的复杂琐碎(办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费,社保每月的增减员情况),很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况,造成人事专员大量精力的耗费,甚至会产生不必要的劳动争议和纠纷。我公司可以帮忙解决这方面的问题,由我公司代理在当地投保,不仅能为企业降低成本,更能为企业规避风险。


2016 中山社保包括五险:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。目前中山社保费用:企业总计433.57 个人总计207.91 合计:641.48月


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