中山电话营销培训,让每个意向客户信息都有含金量

想不想在短时期内，打造一支高效电话营销精英团队

想不想提高电话营销团队日电话量、日意向客户量

想不想让每一个意向客户信息都有含金量

TL.MA电话营销培训课程体系

TL.MA电话营销培训课程体系是由达标企业管理咨询公司专门针对中小民营企业开发设计的一套电话营销培训课程体系。该课程体系主要由六大模块构成：电话营销心态准备、找对负责人、开场白设计、推介你的产品、客户抗拒点消除、订单成交转化技巧。

电话营销实战培训课程（纲要）：

一、策划你的电话态度准备

1、确立目标2、安排工作环境3、掌握产品知识4、了解客户5、准备传递的信息

二、与拍板人接触

1、以礼貌赢取接线人接纳2、打造第一印象3、得到拍板人的姓名4、解除接线人的戒心5、凭气势突破防线

三、别出心裁的开场白

1、感染力的构成因素2、施展个性语言魅力3、5W案例4、开场白设计

四、推介你的产品

1、聆听客户需求2、识别客户的需求3、五种产品推介技巧

五、战胜异议

1、嫌货才是买货人2、异议产生的原因3、处理异议的原则4、处理异议的技巧

六、成交的技巧

1、克服阻碍成交的心理倾向2、发现购买信号3、成交法则4、有效成交技巧

电话营销培训价格

短期培训：合同签定后，先预付合同额的50%，老师进驻培训培训完当日支付合同余款。

系统半年度与年度培训：合同签定后预付合同额40%，老师进驻培训培训一半时再付40%培训完当日支付合同余款。

达标咨询承诺：培训满意度可达90%，没达到90%当场不收取任何费用。

达标跟其它培训公司的不

一、实战讲师团队：

达标公司聘用的每一位讲师，都必须在企业高管岗位或职能部门有多年实战工作经验，且在培训行业有3年以上实战培训经验，有100场次成功培训案例。

二、实战培训课程：

所有培训课程或培训方案，都是培训讲师根据多年实践工作经验和培训经验，并根据企业及岗位具体要求，从解决企业实际问题出发，实实在在的帮助企业提升员工思想素质、工作技能，帮助企业培训大量储备人才。

三、实际培训效果：

达标奉行“理论+实践”相结合的培训原则，实行“演讲+示范+实操+总结”模式。我们根据企业实际情况出发，针对问题，制定科学合理的培训方案，绝不空讲理论，注重实操，现学现用，实实在在为企业培养优秀岗位专业人才。