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详情描述

什么是体验式培训

体验式培训是指学习者通过在真实或模拟环境中的具体活动,获得新的知识、技能和态度,并将理论或成果应用到实践中的过程,它是基于现代教育思想和管理理论指导下一种新的学习方式。

体验式培训的本质

体验式培训是既令人兴奋又富有挑战性的,它包括很多不同的内容,像是针对个人或团队解决问题的行动,肢体上的挑战,游戏,仿真练习,组织练习,分享时间,有指引的冥想,及有组织的互动。在所有的活动中,学生们是主动地参与学习的过程,并且能够从体验中产生有意义、相关的洞见。

体验式培训对企业的作用

体验式培训与传统室内灌输式培训,在培训方式上有很大的区别,在培训效果上也相去甚远,体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,带入课程较后学员所能接受的课程效果,特别在员工心态调整、企业文化导入、团队沟通协作等方面!


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