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乘车地址:杭州北站//杭州东站

杭州北站乘车:汽车北站,拱墅区莫干山路766号

杭州汽车西站:浙江省杭州市西湖区天目山路357号(靠近紫金港路)

杭州汽车东站:杭州江干区新塘路327号

发车时间:上午930,或者下午220

电话联系  

经过:杭州  中山

终点站中山 客运中心

发车时间:16:20                   

票价:满意

里程:?88公里

运行时间:【全程高速】小时

电话 预留铺位

途经:【长途问路】

发车时间:10:00   15:00

终点站:长途车站

发车时间:16:00

里程:全程高速

运行:A类车 DVD 饮水面 洗手间

承接小件托运,客到货到,可靠

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多地公布2018年企业工资指导线

近日,山西发布2018年企业工资指导线,企业货币工资增长基准线为8.5%,上线为12.5%,下线为4%。

所谓企业工资指导线,是政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布的年度工资增长水平的建议,由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。

此前,上海、山东、内蒙古等地也发布了2018年企业工资指导线,其中,上海的平均线为8%,下线为3%;山东的上线为11%,基准线为7%,下线为3%;内蒙古的基准线为7.0%,预警线为10.0%,下线为1.5%。

有人问,是要求所有企业给职工涨一样多的工资吗?事实上并非如此。记者发现,根据企业经营情况和经济效益的不同,各地对企业给出了不同的参考建议。

如,内蒙古提出,经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业,应在货币工资指导线的基准线和预警线区间内安排货币工资增长;对利税增长连续两年持平、并能正常支付职工工资的企业,可在货币工资指导线的下线和基准线之间安排货币工资增长企业除因生产经营严重困难、经济效益明显下降,在必要的程序后可零增长或适当负增长。

上海则明确,应当努力提高工资水平偏低的生产服务一线岗位人员工资水平,一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度,企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度


在长江上游,重庆市辖区内的重庆、涪陵、万州港区整合深入推进在长江下游,今年上半年,成立,江苏省内连云港、苏州、南通、镇江、常州、泰州、扬州等沿江沿海八市的国有港口企业被整合并入此前,浙江省国有港口资源整合已基本完成。2017年4月,国家发展改革委等11部门联合发布了关于推动物流服务质量提升工作的指导意见提出创新物流服务模式,鼓励企业积极利用互联网等现代化信息技术改造业务流程,强化大数据挖掘运用,创新经营和服务模式,提高服务效率,改善客户体验。

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