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中山东方医院百姓信赖的男科医院
中山东方医院百姓信赖的男科医院中山东方医院男性病科的主任介绍，现代医疗服务的竞争实质是医院整体品牌效应的较量.广泛应用医院品牌这把营销利器，就能提高医院的核心竞争力，就能在医疗服务市场化进程中开创良好局面，为此中山东方医院致力于打造优质的服务体系，创建良好的品牌形象，帮助患者摆脱顽疾，走上康复之路.
人们认为，影响医院品牌的主要因素包括患者的认同感和医院的文化建设.医疗服务是较为特殊的服务，关系人的生命根本，消费者更关注技术，专家，疗效等实力，而不是产品的使用功能.文化是现代医院发展的巨大推动力，是医院可持续发展的重要保障.医院品牌建设应突出医院文化建设，一个缺乏文化底蕴的医院，其品牌不可能具有持续效用和吸引力.创立并维护医院品牌应推行人性管理，培育良好的医院文化，加强医德医风建设，确保医院品牌信誉，同时加大宣传力度，提高医院品牌的知名度.
人性管理工作是医院文化管理的核心，要求医院在管理工作中把人的因素当做管理的首要因素，本质因素和核心因素，通过尊重人，关心人，理解人，信任人，挖掘人的潜能和发挥人的专长放大管理的效能.只有推行人性管理，才能形成良好的团队精神和医院文化，营造出积极向上的工作氛围，员工才能在为患者的服务中体味到职业的神圣，工作的快乐.
医院工作直接面向社会，与人民群众的生老病死息息相关，医生职业道德的好坏不仅影响病人的治疗和康复，还影响整个社会风气.良好的医德医风有利于塑造医院整体形象，提高医务人员自身价值，是医院品牌建设的重要条件和保障.
当然好的技术才是一个医院的立足之本，自从中山东方医院男性病科治疗技术的应用，一改过去传统治疗方式的不足，给男科治疗带来了前所未有的喜人疗效.中山东方医院专门组建了专业专家医疗技术科研团队，并成功研发出欧式治疗技术，通过细胞培养提炼出特异性抗病毒体，植入人体内，达到清除体内病毒的治疗目的.
现代信息高速发展的今天，正确宣传自我是树立品牌的重要手段.一个品牌从培育到成熟，走向市场，直到被公众认可并接受，需要一个过程和途径.医院应随时随地将各方面好的信息，让医院独有的，具有专科特色的高精尖技术，获得社会多层面多角度认可，将医院品牌信息带进千家万户.
品牌经营是不断积累优化的过程，以品牌建设和文化建设的驱动机制增强创造力，能直接为群众提供优质安全的服务，更能积累医院无形的资本，塑造医院良好公众形象，达到社会效益和经济效益双赢.
